PROGRAMA ONLINE E AO VIVO
Lidando com Pessoas
Adquira o Conhecimento Necessário para Lidar com Colaboradores e Associados
Metodologia baseada nas melhores práticas de RH da Atualidade.
Desenvolvimento do Programa
Ao ocupar posições de liderança, em algum momento voce será chamado a participar dos temas estratégicos da organização. Isso significa contribuir mais na definição de visão, propósito e rumos a percorrer, o que envolve estar agindo de maneira coerente com as intenções da Alta Administração. Na sequência, espera-se que voce saiba se comunicar de forma eficaz com seus liderados, para obter máxima sinergia possível na sua equipe.
Nesse contexto, frequentemente líderes mais jovens, mesmo com grande potencial, talentosos e dedicados, sentem a necessidade de aprofundar-se em conceitos, práticas e ferramentas de RH, ajustando seu desempenho para atender às expectativas da Alta Administração. Além disso, sabem que precisam obter a confiança e autonomia necessárias para ajustar comportamentos, inspirar mudanças e navegar pela complexidade do mundo corporativo.
A falta de um direcionamento claro sobre como desenvolver competências de liderança pode levar à estagnação, à perda de oportunidades e a uma constante sensação de que você poderia estar fazendo mais. Você vê posições de maior responsabilidade, mas não se sente totalmente preparado para assumi-las. A comunicação com sua equipe nem sempre é eficaz, a gestão de conflitos parece um desafio e a tarefa de alinhar todos a uma cultura forte parece distante.
E se você pudesse mudar essa realidade?
Imagine ter acesso a um roteiro prático e comprovado para desenvolver, em pouco tempo, as habilidades que o mercado mais valoriza em um líder. Imagine-se conduzindo reuniões com confiança, dando feedbacks que realmente transformam, negociando com maestria e, acima de tudo, inspirando sua equipe a alcançar resultados extraordinários. Essa não é uma promessa distante; é o resultado tangível de uma formação focada e de alta qualidade.
O programa tem uma carga horária de 18 horas com certificado de conclusão.
Data de início: 31/03/2026
Data de término: 24/05/2026
Conteúdo do Programa
Ferramentas práticas e comportamentais para aplicar imediatamente na sua gestão.
Diferenças Individuais
Lidere com inteligência emocional, entendendo seus gatilhos e modelos mentais.
Comunicação Eficaz
Domine feedbacks e CNV para alinhar expectativas e engajar sem resistência.
Gestão de Conflitos
Transforme divergências em soluções produtivas com técnicas práticas de negociação.
Estilos de Liderança
Adapte seu estilo para ser diretivo ou apoiador conforme a necessidade da equipe.
Cultura Corporativa
Conheça o Impacto da Cultura na implementação e na manutenção de mudanças.
Planejamento Estratégico
Saia do operacional: crie planos claros, defina KPIs e corrija rotas com agilidade.
Você sente o real impacto do RH nas suas atividades?
O Programa Capacitando-se em RH é a sua jornada definitiva para a excelência em liderança. Criado a partir da análise das necessidades reais das organizações modernas, este treinamento online e ao vivo com carga horária de 24 horas, foi meticulosamente estruturado para transformar seu potencial em performance.
Nós condensamos anos de conhecimento em gestão, liderança e cultura empresarial em um formato dinâmico e interativo. Em 16 encontros, você terá acesso a uma metodologia que combina apresentações aprofundadas, discussões de casos práticos e leituras dirigidas, garantindo não apenas o aprendizado teórico, mas a sua aplicação imediata no seu dia a dia profissional.
Chegou a hora de parar de adivinhar e começar a liderar com estratégia, confiança e impacto.
O Programa de Capacitação em RH
Ferramentas práticas e comportamentais para aplicar imediatamente na sua gestão de RH.
Ulrico Barini
Seu Coordenador
Ulrico Barini, graduado em Psicologia com Mestrado e Doutorado em Administração. Enquanto executivo, exerceu cargos de liderança (C Level) na área de Pessoas e Organizações em empresas brasileiras de atuação global. Participou de missões em vários países (Portugal, México, USA, Espanha, França, Japão e URSS).
Na América do Sul, atuou na Argentina, Uruguai e Chile, tendo sido responsável pela administração e finanças da Unidade de Negócios Cone Sul de importante grupo de construção pesada. Como professor e consultor, coordenou programas e ministrou aulas em cursos de pós graduação na FGV, Mackenzie, FIA, entre outras instituições.
No papel de consultor, atendeu mais de 30 organizações em atividades relacionadas a modelos de gestão, sistemas de avaliação e reconhecimento, programas de sucessão e de desenvolvimento de líderes.
Luiz Alberto Campos
Professor, mentor e consultor
Luiz Alberto Campos Filho é professor, mentor e consultor. Transforma executores competentes em líderes que pensam e decidem estrategicamente. Atua há mais de 30 anos formando executivos e apoiando empresas em decisões críticas. É pós-doutor em Estratégia pelo INSEAD e doutor pela USP. Trabalhou com organizações como Embraer, Mercedes-Benz, Kearney e CNI/SENAI.
Foi professor em instituições como INSPER, IBMEC e HSM. É autor do livro Estratégia Empresarial e de diversos artigos na área. Publicou cases utilizados por escolas como Harvard e INSEAD. É membro do Conselho Empresarial da ABRH Brasil.
Está em dúvida?
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Sua Jornada para uma Liderança de
Impacto Começa Agora.
Ao se inscrever, você garante acesso imediato a:
Investimento R$4,488 em até 12x de R$186,16
Está com dúvidas?
Para quem é este programa?
Analistas seniores e especialistas identificados como futuros gestores.
Fundadores que precisam escalar seus negócios e gerir equipes em crescimento.
Profissionais experientes que buscam uma reciclagem e aprofundamento nos temas de RH
Módulos Avulsos
Se você preferir e quiser comprar apenas os módulos avulsos do Programa Capacitando-se em RH, escolha a melhor opção para você iniciar essa jornada.
R$600
Gestão de Pessoas
Em até 12x
R$600
Liderança
Em até 12x
R$600
Cultura Empresarial
Em até 12x
R$600
Planejamento Empresarial
Em até 12x
Mais Vendido
R$1.800
Programa Completo
Em até 12x de 186,16
Depoimentos
Trabalhei com o Ulrico Barini no Santander durante sua gestão como VP de RH e vi de perto sua capacidade de traduzir a complexidade de gente para o negócio. Ele sempre foi um mestre em capacitar líderes de outras funções para que assumissem o protagonismo da gestão de seus times. Ter o endosso dele neste curso é a garantia de que você aprenderá o RH que realmente gera valor na linha de frente.
Sônia Bernarque
Assistente Administrativa
Tive o privilégio de aprender com o Ulrico como mentor, professor e líder. Um líder raro, que une conhecimento técnico profundo a uma visão extremamente humana da gestão de pessoas. Sua forma íntegra, prática e clara de ensinar faz com que o RH deixe de ser apenas teoria e passe a ser decisão consciente no dia a dia dos líderes, contribuindo diretamente para decisões estratégicas da empresa. Aprender com ele é, acima de tudo, amadurecer como profissional e como pessoa".
Ariana Souza
Coordenadora de RH
Poucas pessoas têm a oportunidade de se reportar a um líder, que também é um mentor. E eu tive este privilégio, quando fui liderada pelo Ulrico. Através de suas orientações e feedbacks, aprimorei muitas competências como pensamento crítico, estratégia, negociação, comunicação empática, endomarketing, adaptabilidade e liderança.
Fernanda Mathias
LinkedIN Top Voice
Ulrico is an HR strategist by nature. As HR director of Embraer, has introduced a series of strategic actions in the development and improvement of people's competence within the company, which supported their growth and maturity of results. He is certainly an executive who supports organizations in significant improvement of their results through PEOPLE.
Ricardo Coutinho
Managing Director
O suporte de Ulrico Barini foi o divisor de águas na minha gestão como Diretor de Contratos. Ele não apenas geria pessoas, mas moldava a cultura de serviço necessária para o nosso setor. Com sua orientação, conseguimos posicionar cada líder na tarefa exata onde seu talento gerava mais valor, garantindo uma execução impecável. Ter um RH voltado para o negócio, como o Ulrico exercia, é o que este curso ensina a replicar com excelência.
José Luis Pereira Brás
Empresário
O conhecimento e a experiência de Ulrico Barini Filho aliados a paixão e a dedicação às pessoas e às organizações, fazem de Ulrico um dos mais competentes e respeitados profissionais da área de recursos humanos das últimas décadas no Brasil.
Daniel de Moraes Andrade
Sócio Fundador do Grupo Ramos Andrade Engenharia.